Trabajadores del Centro Tecnológico de Hotelería y Turismo, del INATEC, fueron capacitados en materia de Higiene y seguridad con respecto a la investigación de accidentes laborales, con el objetivo de que los colaboradores conozcan la ley y puedan reducir la probabilidad de que ocurran, mediante el enfoque preventivo.  La capacitación estuvo a cargo de la Dirección de Higiene y Seguridad Industrial del INSS.

El Lic.  Carlos Aguilar, técnico de Recursos Humanos del Centro Tecnológico del Inatec, reconoció la importancia de estar actualizado con la información, para interpretar la ley, los elementos claves para identificar lo que es un accidente de trabajo, trayecto, los fortuitos, o los que están expuestos como trabajadores y empresas.

Por su parte la Lic. Rosa María Ríos Ramos, docente y miembro de Comisión mixta de Higiene y seguridad del Centro, valoró de positiva este aprendizaje, “esto nos va a permitir que estemos enterados al momento de tener un riesgo laboral en nuestro centro y saber cuáles son las condiciones que nos va a prestar el empleador al sufrir un accidente ya sea laboral o común”. 

El Lic. Edgar Rivera, de la Asesoría y Capacitación de Dirección de Higiene y Seguridad Industrial del INSS, destacó que estas capacitaciones en materia de higiene y seguridad con respecto a la investigación de accidentes laborales, tienen como importancia que los trabajadores conozcan sus derechos y obligaciones con sus empleadores, y sepan cómo reportar un accidente laboral y de trayecto.

En el encuentro asistieron más de 14 trabajadores del área administrativa, conserjes, docencia recursos humanos, contabilidad, entre otros.

Entre los otros temas de capacitación que se están impartiendo a las empresas e instituciones públicas y privada a nivel nacional están:  Ley 618, Llenado hoja NAT, Investigación de Accidentes, Enfermedad laboral, Prevención de riesgos laborales, Seguro de Riesgos Profesionales, Procedimiento y funciones para conformar CMHST, entre otros.

El Buen Gobierno Sandinista a través del INSS, promueve la capacitación en los centros laborales con el fin de beneficiar a las empresas y garantizar el cumplimiento de las normativas, en un entorno laboral más seguro y saludable para todos y reducir costos y mejorar la productividad.

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