El Instituto Nicaragüense  de Seguridad Social,  está impartiendo  el curso avanzado sobre Seguridad Social ,  dirigido a empleadores y trabajadores, con el objetivo que conozcan las obligaciones que tiene  el empleador ante el INSS  y  la importancia de estar afiliado.

La Lic Xitlani Gómez, Gerente de Recursos Humanos de una de las Empresas participantes,  indicó” es un esfuerzo del Inss , por consolidar los conocimientos de quienes trabajamos en Recursos Humanos en las diferentes empresas que hoy nos dimos cita en este encuentro”.

“En lo personal, ha venido a fortalecer los conocimientos, en afiliación, prestaciones y eso solidifica el compromiso de poder inscribir a los trabajadores de una manera consiente y responsable en nuestra labor, añadió Gómez.

Por su parte el Lic. Eduardo Cruz, del Colegio Metodista Libre, destacó que” esta oportunidad nos enseña el manejo, control, cálculo de salario, días de vacaciones, el aporte patronal, del trabajador, entre otros temas cruciales”. 

Como parte del área contable, “es importante el manejo de la fiscalización, y llevar   de la mano la documentación que requiere la institución, es importante que el INSS capacite a las empresas con este tipo de información, y llevar en orden los documentos legales, contables y administrativos”, reforzó Cruz .

El Lic.  Juan Ramón Orozco Tremino, Jefe del departamento de Capacitación de Fiscalización,   explicó  que el curso se desarrolla en 5 grandes temas : Proceso de Afiliación de  Empleadores y trabajadores,  Seguro Facultativo; Proceso de Facturación y Cobranza; Proceso de Fiscalización; Prestaciones Económicas a corto y mediano plazo, Pensiones , Accidentes laborales de trabajo y trayecto.

El curso tiene una duración de 2 días, es gratuito, y la finalidad es darle acompañamiento a los empleadores en todo el proceso que implica estar afilado a la Seguridad Social. En este curso participaron 36 representantes de diferentes empleadores para conocer las obligaciones ante el INSS y tener la conciencia de inscribirlos y cumplir con la Ley y el reglamento de la Ley de Seguridad Social.