INSS CAPACITA A COLABORADORES DE LA EMPRESA INSPIRO, EN LEY 618

l Instituto Nicaragüense de Seguridad Social (INSS), a través de la Dirección de Higiene y Seguridad Industrial, capacitó en materia de Ley 618, al personal de Recursos Humanos y miembros de la Comisión Mixta de la Empresa Inspiro, ubicada en el Edificio Invercasa.

El Lic. Osvaldo Pastora, Gerente de cumplimiento de la Empresa Inspiro Nicaragua,   expresó que estas capacitaciones son muy enriquecedoras  , “ agradecemos al Inss por atender nuestra solitud por capacitarnos   aprendemos  el  marco legal en  materia de  higiene y seguridad , las responsabilidades que tiene la empresa en la  investigación correctamente  de los accidentes, como reportarlos,  la salud  en el  trabajo,  como mejorar el ambiente en el trabajo,  gestionar los riesgos laborales,  entre otros aspectos”.

 

Destacó Pastora que al año reciben al menos 6 capacitaciones que están relacionadas a mantener un ambiente de trabajo seguro para el bien de los trabajadores y cumplir con las regulaciones del país. Estas capacitaciones benefician a los trabajadores nuevos que son miembros de las comisiones mixtas además afianzan los conocimientos a quienes las recibieron anteriormente.

 

Por su parte Nubia Centeno, Generalista de Recursos Humanos de la Empresa Inspiro, destacó la importancia de estas capacitaciones   “  el propósito   es  refrescar los conocimientos, siempre hay algo nuevo que aprender, no solo a cuanto procesos, sino cuando se lleva a cabo una  investigación, lo más impórtate es no solo analizar un motivo por el cual se está dando un accidente sino como  evitarlo en un futuro”, destacó Centeno.

 

Estas capacitaciones que imparte el INSS, fortalecen los conocimientos para beneficio de los trabajadores para mejorar la seguridad en los centros laborales para tener un mejor control de los entornos laborales y evitar los índices de accidentabilidad, así como proceder al ocurrir algún accidente.

 

El Buen Gobierno Sandinista , por medio del INSS , tiene el compromiso  de promover prácticas seguras en el trabajo, fomentando la salud ocupacional a mantener capacitados y preparados a los colaboradores, asegurando un futuro laboral más seguro y saludable para todos".

 

        

 

 

 

Publicaciones